Diferencia entre el servicio de apoyo al cambio de trabajo y la dotación de personal temporal

Tengo la impresión de que la dotación de personal temporal y los servicios de apoyo para el cambio de trabajo son similares, pero ¿cuál es la principal diferencia con esta dotación de personal temporal? Las empresas de contratación temporal no celebran contratos de trabajo con las empresas que realmente trabajan. En primer lugar, tendrás un contrato de trabajo con la empresa de contratación temporal y trabajarás en la empresa de contratación temporal. Si trabaja en una empresa de empleo temporal, la agencia de empleo le pagará. Si recibe un servicio de apoyo para el cambio de trabajo y cambia de trabajo, deberá firmar un contrato de trabajo con la empresa presentada como empleado a tiempo completo. Se puede decir que la diferencia entre los destinos de los contratos laborales es que la dotación de personal temporal y el apoyo al cambio de trabajo son completamente diferentes. Si busca un cambio de trabajo en Internet, puede encontrar un sitio de trabajo para obtener información sobre el cambio de trabajo, y se publican muchos tipos de información de trabajo. Se puede decir que la información del trabajo en el sitio de trabajo está abierta al público. Son los solicitantes de empleo quienes procederán a la entrevista, selección y decisiones de contratación, e interactuarán directamente con la empresa de contratación. Dado que se supone que el servicio de apoyo al cambio de trabajo coordina la negociación de condiciones en el momento de la contratación, puedes hacer de todo, desde la etapa de selección de la empresa postulante hasta la coordinación de la entrevista. Parece que el servicio de apoyo para el cambio de trabajo le permite recibir todos estos servicios relacionados con los cambios de trabajo de forma gratuita. Incluso si cambia de trabajo, hay formas de encontrar servicios y trabajos que respalden varios cambios de trabajo. Investigue sus propias actividades de cambio de carrera y utilice el método que más le convenga. Y hagamos un cambio de trabajo exitoso.

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